Το Βήμα της Κω - Συνεχής Ενημέρωση

Από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στο Επισιτισμό Τουρισμό ανακοινώθηκαν τα ακόλουθα:Από το 2019 με εξαίρεση τους πρώην Υπουργούς Εργασίας κ. Βρούτση ( που διαχειρίστηκε την υγειονομική κρίση από την πανδημία) και την κ.Μιχαηλίδου ( που δεν ασχολήθηκε ποτέ με το Υπουργείο),ο κ.Χατζηδάκης νομοθέτησε για τον κλάδο μας 10ωρη εργασία απλήρωτη ώστε να μαζεύουμε εργατοώρες και μετά να πάρουμε ρεπό για να μαζεύουμε τις ελιές μας!Επίσης ο κ. Γεωργιάδης για την ενίσχυση της εργασίας νομοθέτησε την 13ωρη εργασία ως επιλογή του εργαζόμενου σε 2 εργοδότες γιατί πολύ απλά ένας μισθωτός αδυνατεί να τα βγάλει πέρα με ένα 8ωρο σε έναν εργοδότη και με ένα μισθό!Το καλύτερο όμως μας το φύλαγε η Κυβέρνηση για το τέλος!Έτσι κατατέθηκε σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο της κ.Κεραμέως που για την προστασία των εργαζομένων νομοθετείτε πλέον και όχι μόνο η 14ωρη εργασία στον ίδιο εργοδότη.Αυτή η διάταξη καθώς και αυτή με την πρόσληψη και απόλυση μέσω κινητού για διάστημα48ωρών χωρίς μάλιστα να αναφέρεται στο νομοσχέδιο πόση ώρα θα δουλεύει ο εργαζόμενος με αυτή τη σύμβαση και χωρίς καμία ουσιαστική προστασία του εργαζόμενου, είναι διατάξεις – δώρα στους εργοδότες του κλάδου μας και ειδικότερα της εστίασης!Το 14ωρο λοιπόν δουλείας στον ίδιο εργοδότη καταργεί στην πράξη την 11ωρη υποχρεωτική ανάπαυση που είναι ευρωπαϊκή κοινοτική οδηγία και έχει ενσωματωθεί στο Ελληνικό εργατικό δίκαιο και είναι από τις διατάξεις που δεν γίνεται καμία παρέκκλιση ούτε με ΣΣΕ.Γιατί όμως λέμε 14ωρο;Γιατί το υπουργείο Εργασίας εντέχνως αποκρύπτει πως το διάλλειμα δεν είναι εντός εργάσιμου χρόνου, έτσι λοιπόν το 8ωρο γίνεται 8,5 ώρες και το 5ωρο γίνεται 5,5ώρες,σύνολο 14 ώρες και χωρίς να υπολογίζουμε τον χρόνο που απαιτείται από και προς τον χώρο Εργασίας!Φυσικά για την προστασία των εργαζόμενων ψαλιδίζονται το δικαίωμα των μισών ημερών καλοκαιρινής άδειας από αυτές που δικαιούμαστε!Όλα αυτά για την προστασία των εργαζόμενων και την ενίσχυση της εργοδοσίας…συγνώμη εργασίας!Για να μπορεί ένας συνάδελφος σερβιτόρος όπως ειπώθηκε από την κ. Υπουργό σήμερα το πρωί στον τηλεοπτικό σταθμό OPEN, να δουλεύει στην ίδια ταβέρνα 14 ώρες γιατί με την οικονομική πολιτική που εφαρμόζεται από την Κυβέρνηση δεν επιβιώνουμε με ένα μισθό.Όμως η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας ξεχνά κάτι πολύ σημαντικό!Δεν είναι ο εργοδότης μας ώστε να καθορίζει τον μισθό μας όπως κάνει με τον κατώτατο μισθό και τώρα να διευθετεί το χρόνο εργασίας.Αυτά είναι αντικείμενο διαπραγμάτευσης των κοινωνικών εταίρων και αν ήθελε το Υπουργείο Εργασίας πράγματι να προστατεύσει τον εργαζόμενο θα νομοθετούσε την απόδοση τουεπιδόματος μητρότητας και στις εποχικά εργαζόμενες, θα επανάφερε την χρονική ισχύ του επιδόματος ανεργίας στους εποχικά εργαζόμενους στα προ μνημονίου επίπεδα και τέλος θακαταργούσε τις εξαιρέσεις εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου.Για εμάς δεν υπάρχει άλλος δρόμος.Ξεκινάμε τον αγώνα από το συλλαλητήριο στην Θεσσαλονίκη στις 06/09/25 με την ΓΣΕΕ, το ΕΚΘ και τα συνδικάτα θα δώσουμε μια πρώτη απάντηση! 

Στον μαγικό κόσμο της παιδικής φαντασίας μας ταξίδεψε η έκθεση με έργα ζωγραφικής και κατασκευές των μαθητών της Μαρίας Τσαμπουνιάρη από το Εργαστήρι Δημιουργικής Απασχόλησης του Συλλόγου «Ακροβάτης», το απόγευμα της Τρίτης, στο Πολιτιστικό Κέντρο Πυλίου.Τα παιδιά μαζί με τις εργασίες τους παρέλαβαν και τα αναμνηστικά τους διπλώματα ενώ προβλήθηκε και βίντεο με τις δραστηριότητες όλης της χρονιάς.

Μετά την μεγάλη και εξαιρετικά επιτυχημένη καλοκαιρινή περιοδεία ανά την Ελλάδα και τον 2ο χειμερινό κύκλο soldout παραστάσεων σε Θεσσαλονίκη και άλλες μεγάλες πόλεις, η παράσταση «Η Θάλασσα και ο Γέρος» που απέσπασε διθυραμβικές κριτικές θα έχουμε την ευκαιρία να την παρακολουθήσουμε μετά την πρώτη της αναβολή τελικά στην ΚωΤον πρωταγωνιστικό ρόλο ερμηνεύει ο Τάσος Νούσιας.ΤΟ ΕΡΓΟ  «Η Θάλασσα και ο Γέρος»είναι μια διασκευή βασισμένη στο κλασικό και βραβευμένο με Πούλιτζερ έργο «Ο γέρος και η θάλασσα» του Έρνεστ Χέμινγουεϊ μετά το οποίο του απονεμήθηκε και το Νόμπελ λογοτεχνίας. Το έργο αυτό κατατάσσεται στα αριστουργήματα της παγκόσμιας λογοτεχνίας και παρομοιάζεται με ομηρικό έπος. Περιγράφει την ιστορία ενός ψαρά, του Σαντιάγο -τον οποίο υποδύεται ο Τάσος Νούσιας- και το ταξίδι του στην ανεξερεύνητη και απέραντη θάλασσα. Την επική συνάντησή του με ένα υπέροχο μπλε μάρλιν, το οποίο ο ήρωας κατάφερε να ψαρέψει μετά από 84 ημέρες χωρίς ψαριά. Το ψάρι είναι πολύ δυνατό, ο Σαντιάγο δεν καταφέρνει να το σκοτώσει και εκείνο αγκιστρωμένο από την πετονιά του, τραβάει αυτόν και τη μικρή του βάρκα όλο και πιο βαθιά στη θάλασσα για τρεις μέρες και τρεις νύχτες. Ο Σαντιάγο τελικά καταφέρνει να σκοτώσει το ψάρι αλλά επειδή είναι πολύ μεγάλο για να χωρέσει στη βάρκα το δένει στο πλάι της. Στο δρόμο της επιστροφής καρχαρίες του επιτίθενται και τρώνε όλη τη σάρκα του πελώριου ψαριού. Κάτω από αυτή την απλή ιστορία, κρύβεται ένας κόσμος πλούσιος σε συμβολισμούς και μεταφορές για την αναζήτηση του σκοπού, την αντοχή του ανθρώπινου πνεύματος και τη συγκρουσιακή σχέση του ανθρώπου με το φυσικό περιβάλλον.  Ο Μανολίνο, τον οποίο υποδύεται οΒασίλης Μηλιώνης, είναι ο αφοσιωμένος νεαρός μαθητευόμενος του Σαντιάγο. Καθώς ο πατέρας του δεν του επιτρέπει πια να βγαίνει για ψάρεμα με τον Σαντιάγο, ο Μανολίνο μπορεί να τον επισκέπτεται μόνο στις ονειροπολήσεις και τα νυχτερινά του όνειρα στη θάλασσα και έτσι πραγματοποιείται η σύνδεση μεταξύ μνήμης, παρόντος και μέλλοντος. Ο Χέμινγουεϊ έγραψε την ιστορία το 1951 και ηΜαρλένΚαμίνκσιτην μεταφέρει στη σύγχρονη εποχή μας. Με αφορμή τον τίτλο, προστέθηκε η φιγούρα της Θάλασσας που θα ερμηνεύσει η χορεύτριαΦαίδρα Σούτουκαι με τη φωνή της ηEvelynAssouad.  «Η ανάδυση του εαυτού στην άγριαφύση είναι μια φυγή από την ασφάλεια και την ατροφία του πνεύματος που παράγει η ασφάλεια. Είναι για χάρη της απελευθέρωσης του ανθρώπινου πνεύματος και, στην πορεία, ο άνθρωπος γίνεται μέρος της βαθιάς αρμονίας του φυσικού σύμπαντος». Λέο Γκούρκο «Η ηρωική παρόρμηση στο Ο γέρος και η θάλασσα»  ΣΚΗΝΟΘΕΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ  Διαβάζοντας την ιστορία από την οπτική του βιομηχανοποιημένου και σύγχρονου περιβάλλοντος του 21ου αιώνα, μου ήρθε στο μυαλό η αρχέγονη πάλη και αρμονία μεταξύ του Ανθρώπου και της Φύσης. Αν κάποιος έχει μάθει πώς να λειτουργεί μαζί και μέσα στη φύση αντί να προσπαθεί να τη κατακτήσει και να τη καταστρέψει, δεν υπάρχει όριο στο βάθος μιας πραγματικής κατανόησης των μυστηρίων της. Η μοίρα του ανθρώπου δεν μπορεί να διαχωριστεί από τη μοίρα των ωκεανών. Παρόλα αυτά, 70 χρόνια από όταν γράφτηκε η ιστορία, άμεσος ή έμμεσος ανθρώπινος αντίκτυπος έχει βλάψει την υγεία των ωκεανών, κάτι που με τη σειρά του επηρεάζει τη ζωή στη στεριά. Συνδυάζοντας κείμενο με χορό και 3Danimationπροβολές, ευελπιστώ να προσκαλέσω το κοινό να βυθιστεί σε ένα ολιστικό σκηνικό σύμπαν στο οποίο ίσως να μπορέσουν να θυμηθούν την αναπόφευκτη και αινιγματική σύνδεσή μας με τη φύση. Σύμφωνα με τα λόγια του LmiPonifasio (θεατρικός σκηνοθέτης από τη Σαμόα και χορογράφος)"δεν είναιδυνατόν να αλλάξουμε την ανθρώπινη συμπεριφορά χωρίς να αναθεωρήσουμε την πνευματικότητά μας."Δεν μπορούμε απλώς να ελπίζουμε ότι μόνο χρησιμοποιώντας την τεχνολογία, ξοδεύοντας χρήματα, θεσπίζοντας κατευθυντήριες γραμμές θα αποφύγουμε την κλιματική έκτακτη ανάγκη και την ανθρωπογενή καταστροφή των φυσικών οικοτόπων και της βιοποικιλότητας. Ως καλλιτέχνες είναι καθήκον μας να βρούμε τρόπους για να βελτιώσουμε την ποιότητα του τρόπου με τον οποίο οι άνθρωποι νιώθουν, ακούνε, βλέπουν και αγγίζουν τον κόσμο. Ποιος είναι ο ρόλος μας στη γη; Είμαστε μέρος των διεργασιών της γης και αυτές οι διεργασίες συνέβαιναν πολύ πριν από εμάς και θα συμβαίνουν πολύ καιρό αφότου φύγουμε.  ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ  Η ΘΑΛΑΣΣΑ ΚΑΙ Ο ΓΕΡΟΣ Βασισμένο στο έργο "Ο γέρος και η θάλασσα" του Έρνεστ Χέμινγουεϊ  Ιδέα, Διασκευή, Δραματουργία:ΜαρλένΚαμίνκσι Μετάφραση διασκευής, βοηθός δραματουργίας:Νατάσα Πετροπούλου Σκηνοθεσία:ΜαρλένΚαμίνκσι Σχεδιασμός 3dAnimation / Videomapping:Γιάννης Ντουσιόπουλος Μουσική:Σταύρος Τσουμάνης Φωτιστικός σχεδιασμός:Αλίκη ΔανέζηKnutsen Σκηνογραφία-Ενδυματολογία:Αγγελίνα Παπαχατζάκη, ΜαρλένΚαμίνκσι Βοηθός Σκηνοθέτη:Νατάσα Πετροπούλου Κατασκευή Μαριονέτας:Μυρτώ Κοσμοπούλου Trailer:Αλέξης Φάλαντας Φωτογραφίες promotion:Φανή Μαρία Χατζή Επικοινωνία:Ειρήνη Λαγουρού Οργάνωση Παραγωγής:Ευθύμης Χρήστου  Παραγωγή:Θεατρικές Παραγωγές Δημήτρης Φωτόπουλος ΙΚΕ Διανομή Σαντιάγο:Τάσος Νούσιας Μανολίνο:Βασίλης Μηλιώνης Θάλασσα:Φαίδρα Σούτου Ακούγεται η φωνή τηςEvelynAssouadΔιοργάνωση: FantasiaProductionΚαλλιτεχνική διεύθυνση/επιμέλεια παραγωγής: Δημήτρης Μίχαλοςfantasia.gr@gmail.comΟι πόρτες ανοίγουν 20:00 , Έναρξη 21:15Online προπώληση:https://www.exas.gr/el/events/15-i-thalassa-kai-o-geros-stin-koΠροπώληση20€ ΑΜΕΑ-Ανέργων-Παιδικά έως 12 χρονών10€ Παιδιά έως 6 χρονών που συνοδεύονται –Δωρεάν-ΣΗΜΕΙΑ ΠΡΟΠΩΛΗΣΗΣ Αλυσίδα Ζαχαροπλαστείων “Το Special” ΑρβανιτάκηςAromaterieKos- πλατεία ΚονίτσηςGelateria Nonno Enzo -Πόλη, kos aktis.Kaza Nostra -ΛάμπηZa man fu -ΠλατάνιAthletic stores -Ζηπάρι.Delicious cafe-ΠυλίΘα διατίθενται εισιτήρια στα σημεία προπώλησης έως και μία ώρα πριν την έναρξη της συναυλίας και μέχρι την εξάντληση τους ΚΥΡΙΑΚΗ  31.08.2025   Κως - Μαρίνα - Ώρα έναρξης 21:15 

Από τις 4 έως τις 7 Σεπτεμβρίου, το κλειστό γυμναστήριο της Κω θα φιλοξενήσει το 11ο MEROPIS International Basketball Tournament U16, το κορυφαίο μπασκετικό τουρνουά για παίκτες κάτω των 16 ετών.Η διοργάνωση πραγματοποιείται από τον ΑΣ Έσπερο Κω, σε συνεργασία με την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και τον Δήμο Κω.Στο τουρνουά συμμετέχουν κορυφαίες ομάδες από την Ελλάδα και το εξωτερικό, προσφέροντας μοναδικό μπασκετικό θέαμα στους φίλους του αθλήματος. Οι παίκτες που θα αγωνιστούν προέρχονται από πρότυπες Ακαδημίες και συγκαταλέγονται στα μεγαλύτερα ταλέντα της ηλικιακής τους κατηγορίας.Η αξία του τουρνουά αποτυπώνεται και στο γεγονός ότι 9 διεθνείς αθλητές που συμμετείχαν στο φετινό U16 EuroBasket, είχαν αγωνιστεί στο περσινό MEROPIS. 4-7 Σεπτεμβρίου Κλειστό Γυμναστήριο Κω "ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΑΠΠΟΥΛΗΣ"

Την 26-08-2025 το βράδυ συνελήφθη στη Κω, από αστυνομικούς του Τμήματος Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Κω, 18χρονος αλλοδαπός στην κατοχή του οποίου βρέθηκαν και κατασχέθηκαν -1,8- γραμμ. ακατέργαστης κάνναβης.

Η AEGEAN και η Olympic Air ενημερώνουν το επιβατικό κοινό ότι, σε συνέχεια απόφασης των αρμόδιων αρχών, η παροχή υπηρεσιών ελέγχου εναερίου κυκλοφορίας δε θα ανασταλεί την Πέμπτη 28 Αυγούστου 2025, οπότε το σύνολο των προγραμματισμένων πτήσεων του εσωτερικού και του εξωτερικού δικτύου θα πραγματοποιηθεί κανονικά.Να υπενθυμίσουμε ότι κηρύχθηκε παράνομη η τετράωρη στάση εργασίας της Ένωσης Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας Ελλάδος (ΕΕΕΚΕ) που είχε εξαγγείλει για την Πέμπτη 28 Αυγούστου 2025 μετά από απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών.Ως εκ τούτου, δεν θα επηρεαστούν οι προγραμματισμένες πτήσεις.

Τις πρωινές ώρες σήμερα, συνελήφθη από στελέχη του Λιμεναρχείου Κω ο αλλοδαπός πλοίαρχος (υπήκοος Τουρκίας) ενός θαλαμηγού (Θ/Γ) σκάφους, ηλικίας 35 ετών, για παράβαση του άρθρου 216 του Π.Κ. «Πλαστογραφία» και άρθρο 19 του Ν. 4926/2022. Συγκεκριμένα, κατά τον έλεγχο των πιστοποιητικών του σκάφους στη Λιμενική Αρχή διαπιστώθηκε η προσκόμιση πλαστού πιστοποιητικού εθνικότητας, με το οποίο είχε συναφθεί ναυλοσύμφωνο για περίοδο ναύλου από 15.08-2025 έως και 26.08.2025.Από το Λιμεναρχείο Κω που διενεργεί την προανάκριση, απαγορεύτηκε ο απόπλους του σκάφους και κινήθηκε και η διαδικασία επιβολής των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων.

Απόπειρα απάτης σε βάρος γονέων που αναμένουν την έγκριση της αίτησής τους για φιλοξενία των τέκνων τους στους Δημοτικούς Βρεφονηπιακούς Σταθμούς καταγγέλθηκε στο Δήμο Κω.Συγκεκριμένα, σύμφωνα με καταγγελία συνδημοτών μας, μητέρες νηπίων δέχθηκαν τηλεφωνική κλήση από κινητό τηλέφωνο με απόκρυψη, όπου η καλούσα,δηλώνοντας ψευδώς ότι είναι υπάλληλος του Δήμου, ζήτησε την καταβολή ποσού προκειμένου, όπως ισχυρίστηκε, να γίνει δεκτή η αίτηση φιλοξενίας του τέκνου της στους Δημοτικούς Βρεφονηπιακούς Σταθμούς. Πρόκειται σαφώς για ξεκάθαρη υπόθεση απάτης αφού σε καμία περίπτωση υπάλληλος του Δήμου δεν μπορεί και δεν πρόκειται να ζητήσει καταβολή οποιουδήποτε ποσού.Για αυτό καλούνται οι συνδημότες μας να είναι υποψιασμένοι και να μην ενδίδουν σε τέτοιου είδους κλήσεις. Είναι γνωστό σε όλους τους ενδιαφερόμενους ότι,η φιλοξενία παιδιών στους Δημοτικούς Βρεφονηπιακούς Σταθμούς γίνεται με δύο τρόπους. Με την κατάθεση αίτησης και την προσκόμιση voucher, εγκεκριμένου από την ΕΕΤΑΑ, ή με την καταβολή τροφείων ύψους 80€ μηνιαίως, δίχως καμία περαιτέρω επιβάρυνση.Η μοναδική τηλεφωνική επικοινωνία που γίνεται από εργαζόμενους του Τμήματος Προσχολικής Αγωγής του Δήμου αφορά και μόνο στην ενημέρωση τους για την έγκριση της αίτησής τους. Σε κάθε περίπτωση, οι συμπολίτες μας, για οποιοδήποτε ζήτημα τους απασχολεί, μπορούν να επικοινωνούν με το Τμήμα Προσχολικής Αγωγής στα τηλέφωνα: 2242029715 & 2242025316. Γραφείο Τύπου

Στο λιμάνι της Κω (δίπλα -δίπλα) βρίσκονται οι πολυτελείς θαλαμηγοί των επιχειρηματιών Βαγγέλη Μαρινάκη (Πρόεδρος Ολυμπιακού) και Δημήτρη Μελισσανίδη (πρώην Πρόεδρος της ΑΕΚ), οι οποίοι ήρθαν για να απολαύσουν τις διακοπές τους στην Κω, ενώ όπως μάθαμε μοίρασαν και δώρα των ομάδων τους, σε εργαζόμενους του λιμανιού που βοήθησαν στην πρόσδεση των θαλαμηγών.* Η θαλαμηγός “Αmore mio 2“ του κ. Μαρινάκη (μπλε χρώμα)  έχει μήκος πάνω από 50 μέτρα και διαθέτει επτά σουίτες και πολυτελείς χώρους. Η σούπερ θαλαμηγός ναυπηγήθηκε το 1997, στο παραδοσιακό ναυπηγείο της Γερμανίας Abeking & Rasmussen. Έχει δυνατότητα φιλοξενίας μέχρι και 14 επισκεπτών και πλήρωμα 24 ατόμων.* Η θαλαμηγός Lady Vera του κ. Μελισσανίδη (άσπρο χρώμα) είναι 73,5 μέτρα. Αποτελείται από εξαιρετικά υλικά και τεχνολογίες, προσφέροντας μοναδική άνεση και πολυτέλεια στους επιβάτες της. Διαθέτει πολυτελείς καμπίνες, αθλητικές εγκαταστάσεις, ιδιωτικό σινεμά, τζακούζι και άλλες ανέσεις που συναντώνται μόνο στα πιο πολυτελή γιοτ παγκοσμίως. Επιπλέον, η δυνατότητα προσγείωσης ελικοπτέρου υποδεικνύει ότι το σκάφος είναι αρκετά μεγάλο και εξοπλισμένο με όλες τις σύγχρονες ανέσεις για να καλύψει ακόμα και τις πιο απαιτητικές ανάγκες.  

Το Γ.Ν. – Κ.Υ. ΚΩ,  ευχαριστεί θερμά το προσωπικό του ξενοδοχείου «HORISONBEACHRESORT»   για τη δράση  εθελοντικής αιμοδοσίας.  Η προσφορά αυτή είναι ανεκτίμητη και συμβάλει καθοριστικά στις προσπάθειες  ώστε να υπάρχει απόθεμα αίματος   προς όφελος των ασθενών μας. ..................................................Δια της παρούσης επιστολής επιθυμούμε να εκφράσουμε τις θερμές ευχαριστίες μου στον κύριο Τσελεπη Μουσταφά, για  την πρόσφατη δωρεά σε είδη σκίασης στην Καρδιολογική κλινική του νοσοκομείου μας. Με ιδιαίτερη εκτίμηση εκ μέρους του Νοσοκομείου,  Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΦΑΝΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

Με μεγαλοπρέπεια και πλήθος προσκυνητών που κατέκλυσαν το Ιερό εξωκλήσιο του Αγίου Μεγαλομάρτυρος Φανουρίου στο Μαστιχάρι εψάλη το απόγευμα της Τρίτης, χοροστατούντος του Σεβασμιωτάτου Μητροπολίτου Κώου και Νισύρου κ. Ναθαναήλ, ο πανηγυρικός Εσπερινός της εορτής του.Τον Σεβασμιώτατο πλαισίωναν ο πανοσ. Αρχιμανδρίτης π. Διονύσιος Παριάρος, ο φιλοξενούμενος π. Κωνσταντίνος Κιάρης εκ Λάνγκαστερ Αμερικής με καταγωγή από Ασφενδιού, ο π. Αντώνιος Κασιώτης Αρχιερατικός επίτροπος, ο Ιερατικ. Προϊστάμενος της Ευαγγελιστρίας Μαστιχαρίου όπου υπάγεται το Ιερό εξωκλήσι π. Νικόλαος Γρύλλης, ο π. Ηλίας Καμπάκης, ο π. Περικλής Πουλέντσης και ο π. Κλεάνθης Μαρούσκος.Έψαλλε χορός ιεροψαλτών: Ηλίας Σαράγιας,  Ηλίας Διακαντώνης, Δημήτρης Μουνούχος, Γιώργος Μιαούδης, Σεβαστιανός Παναγιώτου, Βασίλης Παπαδόπουλος και Ευάγγελος Παλούμπης.Ακολούθησε παραδοσιακό πανηγύρι με ζωντανή μουσική και πλούσια εδέσματα.

Με λαμπρότητα και με μεγάλη προσέλευση πιστών, τελέστηκε το απόγευμα της Τρίτης, ο πανηγυρικός εσπερινός της εορτής του Αγίου Μεγαλομάρτυρος Φανουρίου, στο φερώνυμο Ιερό Παρεκκλήσιο, το οποίο βρίσκεται εντός του σωφρονιστικού καταστήματος κράτησης των Δικαστικών Φυλακών Κω.Τον εσπερινό τέλεσαν οι πανοσ. Αρχιμανδρίτες π. Ιωακείμ Οικονομίκος Ιεροκήρυκας της Ιεράς Μητροπόλεως (ο οποίος κήρυξε και το Θείο λόγο), π. Νεκτάριος Χάσικος (ο οποίος διακονεί πνευματικά στο Σωφρονιστικό ίδρυμα), και ο π. Κωνσταντίνος Καματερός Ιερατικώς Προϊστάμενος του Μητροπολιτικού ναού.Έψαλλε χορός ιεροψαλτών υπό τον καθηγητή-Πρωτοψάλτη και Πρόεδρο του Συλλόγου Ιεροψαλτών Κω Γιώργο Σακέλλη, Γιώργος Ελένης, Δημήτρης Διακονικολής, Ανδρέας Ευαγγελάτος (εξ Αθηνών), Ανδρέας Αποστολόπουλος (εκ Πατρών) Νίκος Παπαθωμάς, Φίλιππος Σαρρής, Μιχάλης Καρακιόζης , ο μικρός Δαυίδ Περουλής και Γιάννης Κιάρης.Για άλλη μια χρονιά προκαλούν εντύπωση τα ξεχωριστά έργα τέχνης που έφτιαξαν οι τρόφιμοι του καταστήματος κράτησης και τα οποία ήταν σε έκθεση,Όπως και ο ιδιαίτερα προσεγμένος κήπος με τα λουλούδια και λαχανικά που έχουν καλλιεργήσει με φροντίδα και μεράκι οι ίδιοι.Στο τέλος του εσπερινού μοιράσθηκαν στους πολυάριθμους προσκυνητές κομμάτια από τις άπειρες Φανουρόπιτες που με ευλάβεια έφτιαξαν κι έφεραν για ευλογία και συγχώριο οι πιστές, στον Μεγαλομάρτυρα και Θαυματουργό Άγιο Φανούριο.

Στο πλαίσιο των θερινών πολιτιστικών εκδηλώσεων «Ιπποκράτεια 2025» το Τμήμα Πολιτισμού Δήμου Κω σας ενημερώνει για τις προσεχείς εκδηλώσεις:ΤΕΤΑΡΤΗ 27/08, ΠΕΜΠΤΗ 28/8/25 και ΣΑΒΒΑΤΟ 30/08/25, «ΑΛΙΚΑΡΝΑΣΣΕΙΑ ΤΗΣ ΚΩ 2025» σε συνεργασία με το ΣΥΛΛΟΓΟ ΜΙΚΡΑΣΙΑΤΩΝ ΚΩ «Ο ΗΡΟΔΟΤΟΣ»Το πρόγραμμα του τετραημέρου περιλαμβάνει ομιλίες, συναυλίες, παραδοσιακούς χορούς, αναβίωση του εθίμου «κουρμπάνι» και έκθεση φωτογραφιών.Συνδιοργανωτές: Ιερά Μητρόπολη Κώου-Νισύρου, Δήμος Κω, Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου & Σύλλογος Μικρασιατών Ρόδου «Ο Ηρόδοτος».ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥΔΗΜΟΥ ΚΩ

Tο Δημοτικό Λιμενικό Ταμείο Κω διενεργεί δημόσιο μειοδοτικό διαγωνισμό, για την μίσθωση ακινήτου για τη στέγαση των γραφείων του. Τα υποψήφια ακίνητα πρέπει να έχουν επιφάνεια τουλάχιστον 150 μ².Ο διαγωνισμός θα διενεργηθεί στα γραφεία του Δημοτικού Λιμενικού Ταμείου ΚΩ, που βρίσκονται στην οδό Ρήγα Φεραίου11–85300 Κως–Α’ όροφος,την 4η Σεπτεμβρίου 2025 ημέρα Πέμπτη. Πληροφορίες για το διαγωνισμό και τα δικαιολογητικά για τη συμμετοχή σε αυτόν, μπορούν να ζητηθούν καθημερινά, στα γραφεία του Δημοτικού Λιμενικού Ταμείου ΚΩ, Ρήγα Φεραίου 11– 85300 Κως– Α’ όροφος.Τηλ:22420-29130.email: dltko1@otenet.gr. - kaloxylou@dltko.gov.gr

Ο Περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου, Γιώργος Χατζημάρκος, με επιστολή του προς όλους τους μελετητές που έχουν αναλάβει την εκπόνηση του πολεοδομικού σχεδιασμού στο σύνολο των νησιών Κυκλάδων και Δωδεκανήσου, αναδεικνύει το οξύ στεγαστικό πρόβλημα που πλήττει τις νησιωτικές κοινωνίες και ζητά την άμεση αξιοποίηση ειδικών πολεοδομικών εργαλείων για την αντιμετώπισή του.Στην επιστολή του επισημαίνει:Την οξυμένη στεγαστική κρίση που πλήττει όχι μόνο τους μετακινούμενους εργαζόμενους του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, αλλά πλέον και τους ίδιους τους μόνιμους κατοίκους.Τον κλονισμό της κοινωνικής και οικονομικής συνοχής των νησιών, καθώς η έλλειψη κατοικιών για μακροχρόνια μίσθωση δυσχεραίνει την καθημερινότητα και υπονομεύει τη βιωσιμότητα δημοσίων φορέων.Την ανάγκη να αξιοποιηθούν τα διαθέσιμα πολεοδομικά εργαλεία, ώστε να δοθεί άμεσα θεσμική και συντεταγμένη λύση σε ένα ζήτημα που εξελίσσεται σε σοβαρή πληγή για τις νησιωτικές κοινωνίες.«Η αδυναμία εξεύρεσης κατοικίας για τους εργαζόμενους του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, αλλά πλέον και για τους ίδιους τους μόνιμους κατοίκους, έχει λάβει διαστάσεις επικίνδυνες για την κοινωνική και οικονομική μας ζωή», τονίζει στην επιστολή του ο κ. Χατζημάρκος.Υπενθυμίζει ότι η Περιφερειακή Αρχή, ήδη από το 2022, αφουγκραζόμενη το πρόβλημα, τις διαστάσεις και τις συνέπειές του στις τοπικές κοινωνίες, προχώρησε στην επεξεργασία και κατάθεση συγκεκριμένης πρότασης, την οποία ο κ. Χατζημάρκος είχε εισηγηθεί στο Περιφερειακό Συμβούλιο όπου και ψηφίστηκε (απόφαση 53/2022) και που προέβλεπε ειδικές ρυθμίσεις που θα εμπλουτίζουν το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο, ώστε να καλύπτουν τις ιδιαίτερες ανάγκες των νησιωτικών περιοχών και να υπηρετούν πραγματικά τη βιώσιμη ανάπτυξη και την κοινωνική συνοχή.  Τέτοιες ρυθμίσεις μπορούν να είναι οι Ζώνες Ανάπτυξης Οικισμού (Ζ.Α.Ο) και οι Περιοχές Ειδικών Χρήσεων (Π.Ε.Χ) για την ανάπτυξη κοινωνικής κατοικίας.Η πρόταση αυτή, με πρωτοβουλία της Περιφερειακής Αρχής, εισήχθη και στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Νοτίου Αιγαίου, όπου και εγκρίθηκε ομόφωνα (απόφαση 81/2022).«Τρία χρόνια μετά, το πρόβλημα έχει μετατραπεί σε σοβαρή πληγή των νησιωτικών κοινωνιών μας και απαιτεί άμεση θεσμική και συντεταγμένη λύση», αναφέρει χαρακτηριστικά ο Περιφερειάρχης, ζητώντας να ληφθεί υπόψη στο έργο του πολεοδομικού σχεδιασμού η θεσμοθέτηση περιοχών κοινωνικής κατοικίας σε κάθε νησί.Η  επιστολή του Περιφερειάρχη επισυνάπτεταιΤο Γραφείο ΤύπουΘέμα:Επιτακτική ανάγκη ενημέρωσης σχετικά με την κατάρτιση των Τοπικών Πολεοδομικών Σχεδίων στα νησιά της Περιφέρειας Νοτίου ΑιγαίουΣχετ.: α) η υπ’αριθμ. 53/2022 Απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Νοτίου Αιγαίου (ΑΔΑ: Ω2Ρ37ΛΞ-ΨΩ1),β) η υπ’αριθμ. 81/2022 Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ΠΕΔ Νοτίου Αιγαίου.Αξιότιμες/οι κυρίες/κύριοι,Στο πλαίσιο του σπουδαίου έργου που έχετε αναλάβει για την κατάρτιση και ολοκλήρωση του πολεοδομικού σχεδιασμού στα νησιά μας, που θα αποτελέσει πυλώνα για την αειφόρο ανάπτυξη τους για τις επόμενες δεκαετίες, σaς απευθύνουμε θεσμική έκκληση για την αντιμετώπιση ενός δραματικά επιδεινούμενου προβλήματος στην επικράτειά μας.Η αδυναμία εξεύρεσης κατοικίας για τους μετακινούμενους υπηρετούντες του δημοσίου τομέα και για τους ιδιώτες εργαζόμενους, έχει επεκταθεί και στους μόνιμους κατοίκους των νησιών μας. Πρόκειται για ένα εξαιρετικά δυναμικό ζήτημα, τα τελευταία χρόνια, με επικίνδυνες προεκτάσεις στην κοινωνική και οικονομική ζωή μας αλλά και στον οικογενειακό προγραμματισμό των νοικοκυριών που αναζητούν κύρια κατοικία. Η έλλειψη διαθέσιμων κατοικιών για την μακροχρόνια μίσθωσή τους, κλονίζει όλο το φάσμα των πολιτών που ενεργοποιούνται στην επικράτεια του Νοτίου Αιγαίου και υπονομεύει, εκτός από την ομαλή ζωή τους, και την βιωσιμότητα θεμελιωδών δημοσίων φορέων. Το Περιφερειακό Συμβούλιο Νοτίου Αιγαίου, με τη θεσμική του βαρύτητα, εισηγήθηκε από το 2022 (απόφαση 53/2022) την αντιμετώπιση του επιδεινούμενου στεγαστικού προβλήματος στα νησιά μέσα από ειδικές ρυθμίσεις που δεν θα έρχονται σε αντίθεση με το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο αλλά θα το εμπλουτίζουν εναρμονίζοντάς το με την αναγκαιότητα εξυπηρέτησης των ιδιαίτερων αναγκών που υπάρχουν στις νησιωτικές περιοχές, έτσι ώστε πραγματικά να εξυπηρετείται η αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης και της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής. Τέτοιες ειδικές ρυθμίσεις μπορούν να είναι οι Ζ.Α.Ο (Ζώνες ανάπτυξης οικισμού) και οι ΠΕΧ (Περιοχές ειδικών χρήσεων) με σκοπό την ανάπτυξη κοινωνικών κατοικιών. Η πρόταση της Περιφέρειας εγκρίθηκε ομόφωνα και από το Διοικητικό Συμβούλιο της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Νοτίου Αιγαίου με την 81/2022 απόφασή του.Τρία χρόνια μετά, το πρόβλημα έχει μετατραπεί σε σοβαρή πληγή των νησιωτικών κοινωνιών μας και χρήζει άμεσης θεσμικής και συντεταγμένης λύσης. Με την ευκαιρία της κατάρτισης του έργου σας, παρακαλούμε να ληφθεί σοβαρά υπόψη η χρήση των ειδικών πολεοδομικών εργαλείων που παρέχει η επιστήμη σας και η νομοθεσία, ώστε να θεσπιστούν περιοχές για την ανάπτυξη κοινωνικής κατοικίας σε κάθε νησί μας. Με εκτίμηση,Ο Περιφερειάρχης Νοτίου ΑιγαίουΓιώργος Χατζημάρκος

Οι αποφάσεις των φετινών ταξιδιωτών επηρεάστηκαν σημαντικά από τρεις βασικούς παράγοντες: την κλιματική αλλαγή, την ασταθή γεωπολιτική κατάσταση και τις οικονομικές διακυμάνσεις. Συγκεκριμένα, οι υψηλές θερμοκρασίες και οι καταστροφικές πυρκαγιές που έπληξαν δημοφιλείς ευρωπαϊκούς προορισμούς όπως Γαλλία, Ισπανία και Κροατία, μαζί με τις συγκρούσεις στη Μέση Ανατολή (όπου στην Κύπρο τουρίστες έβλεπαν ρουκέτες να εκτοξεύονται κοντά στις παραλίες), αποθαρρύνουν σημαντικά την τουριστική ζήτηση.Η TUI, ένας από τους μεγαλύτερους ευρωπαϊκούς ταξιδιωτικούς φορείς, αναφέρεται σε μείωση κρατήσεων προς τις ΗΠΑ. Ο διευθύνων σύμβουλός της, Σεμπάστιαν Έμπελ, απέδωσε την πτώση αυτή σε παράγοντες όπως οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν ταξιδιώτες στα σύνορα. Αντίθετα, η Ευρώπη διατηρεί την ελκυστικότητά της ως προορισμός, χάρη σε σταθερές ισοτιμίες (όπως της βρετανικής λίρας έναντι του ευρώ) και στη γνωριμία των τουριστών με την ήπειρο, όπως σημειώνει ο Νίκολας Σμιθ της Thomas Cook.Παρά τις πυρκαγιές, η Ελλάδα και η Τουρκία παραμένουν δημοφιλείς χάρη στην πλούσια ιστορία, τη φιλοξενία και τη σχέση ποιότητας–τιμής. «Η Ελλάδα και η Τουρκία παραμένουν επίσης σταθερά δημοφιλείς προορισμοί, παρά τις ειδήσεις για τις πυρκαγιές, χάρη στον ελκυστικό συνδυασμό ιστορίας, φιλοξενίας και καλής σχέσης ποιότητας-τιμής», ανέφερε. Ωστόσο, ο Σμιθ σημείωσε επίσης ότι «η Τουρκία βρίσκεται σε μια ελαφρώς δύσκολη κατάσταση. Ο πληθωρισμός έχει ωθήσει τις τιμές προς τα πάνω, αλλά καθώς οι περισσότεροι κάνουν κρατήσεις all-inclusive, αυτό μετριάζεται κάπως».Ταυτοχρόνως, παρατηρείται άνοδος στη ζήτηση για «coolcations», δηλαδή «δροσερές διακοπές», σε μέρη όπως Ισλανδία, Νορβηγία και Πολωνία. Οι πυρκαγιές παραμένουν κρίσιμο πρόβλημα για τους ταξιδιώτες, ιδίως μετά τους καύσωνες που χτύπησαν της Ισπανία, την Πορτογαλία και την Ελλάδα.Ο ειδικός σε θέματα ταξιδιωτικής ασφάλισης Ρις Τζόουνς από την GoCompare σημειώνει ότι λαμβάνει όλο και περισσότερες ερωτήσεις για το πώς πρέπει να γίνεται το ταξίδι όταν υπάρχει κίνδυνος ή ήδη εκδηλώνονται πυρκαγιές στον προορισμό.Παρά ταύτα, υπάρχει μια αυξανόμενη τάση των καταναλωτών να ανταλλάσσουν τη ζέστη με πιο δροσερούς προορισμούς, στο πλαίσιο των λεγόμενων «coolcations». Αυτό περιλαμβάνει ταξιδιώτες που στρέφονται πλέον σε χώρες όπως η Ισλανδία, η Νορβηγία και η Πολωνία.Οι πυρκαγιές στην Ευρώπη αποτελούν ιδιαίτερα μεγάλο πρόβλημα για τους ταξιδιώτες αυτή τη στιγμή, σύμφωνα με ταξιδιωτικούς αναλυτές, μετά τους καύσωνες που προκάλεσαν φωτιές σε τουριστικούς προορισμούς όπως η Ισπανία, η Πορτογαλία και η Ελλάδα.Ο αναλυτής και ειδικός σε θέματα ταξιδιωτικής ασφάλισης στην GoCompare, Ρις Τζόουνς, δήλωσε στο CNBC ότι ο ιστότοπος σύγκρισης τιμών δέχεται όλο και περισσότερες ερωτήσεις σχετικά με το πώς να χειριστεί κανείς τα ταξίδια σε μια περιοχή όπου σε κάποιο σημείο μαίνονταν πυρκαγιές ή όπου υπάρχει κίνδυνος πυρκαγιάς.Πηγή: reporter.gr

Φωτιά προκλήθηκε το μεσημέρι της Τρίτης στην Κάλυμνο, στον εξωτερικό χώρο του Σταθμού Παραγωγής της ΔΕΗ, γεγονός που προκάλεσε την μεγάλη κινητοποίηση των εμπλεκόμενων φορέων, ώστε να μην επεκταθεί η πυρκαγιά στις δεξαμενές καυσίμων.Χάρη στην άμεση κινητοποίηση, η πυρκαγιά τέθηκε άμεσα υπό έλεγχο, ενώ υπήρξαν σύντομες διακοπές ρεύματος.

Την Κω θα επισκεφτεί την προσεχή Παρασκευή 29 Αυγούστου (αρχικά η επίσκεψη είχε προγραμματιστεί για την Πέμπτη), ο Υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου κ. Θάνος Πλεύρης.Σύμφωνα με πληροφορίες, ο υπουργός θα επισκεφτεί το ΚΥΤ στο Πυλί, προκειμένου να δει από κοντά τη λειτουργία της δομής σε κάθε επίπεδο. Πρόκειται για την πρώτη φάση της παρουσίας του στο νησί, καθώς στο άμεσο μέλλον ο κ. Πλεύρης αναμένεται να επισκεφθεί ξανά την Κω για να προχωρήσει και σε θεσμικές συναντήσεις.Υπενθυμίζεται ότι στις αρχές της εβδομάδας βρέθηκε στη Λέσβο, όπου και προχώρησε σε σημαντικές δηλώσεις για τη νέα πολιτική του Υπουργείου. Σάντυ Λαδικού

Ο "δικός μας" Κώστας Βασιλάκης, πάντοτε δημιουργικός, συνθέτει την μουσική και γράφει τους στίχους, ενώ για την φωνή είναι πρωτοπόρος για τα Ελληνικά δεδομένα, μιας και χρησιμοποιεί την τεχνητή νοημοσύνη.Και αυτό το βίντεο κλιπ είναι γυρισμένο εξ' ολοκλήρου στο νησί μας.Ευχόμαστε το νέο του τραγούδι να είναι καλοτάξιδο κι στον ίδιο πάντα επιτυχίες.

Την 25-08-2025 το βράδυ συνελήφθη στη Κω, από αστυνομικούς του Τμήματος Δίωξης Εξιχνίασης Εγκλημάτων Κω, 20χρονος αλλοδαπός γιατί βρέθηκε στην κατοχή του και κατασχέθηκε μικροποσότητα ακατέργαστης κάνναβης.

Ωράριο «λάστιχο» αλλά με τη συναίνεση του εργαζόμενου, «σπαστή» άδεια αναψυχής, προσλήψεις-εξπρές και μείωση των εισφορών για υπερωρίες και υπερεργασία είναι μερικές μόνο από τις διατάξεις που προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, που δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση έως την Παρασκευή 19 Σεπτεμβρίου.Η εργασία για 13 ώρες την ημέρα σε έναν εργοδότη, αλλά και η 10ωρη απασχόληση επί 4 ημέρες την εβδομάδα (με ρεπό την 5η εργάσιμη), προβλέπονται στο «βωμό» της ευέλικτης διαχείρισης του χρόνου εργασίας σε ημερήσια, εβδομαδιαία ή και ετήσια βάση. Προϋπόθεση αποτελεί η σύμφωνη γνώμη εργοδότη και εργαζόμενου.Σήμερα, ένας εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να εργάζεται κατ’ εξαίρεση έως 13 ώρες ημερησίως σε δύο ή περισσότερους εργοδότες. Με το νέο Εργασιακό, η δυνατότητα 13ωρης απασχόλησης επεκτείνεται και σε εργαζόμενους που απασχολούνται σε έναν εργοδότη, υπό την προϋπόθεση ότι τηρούνται πιστά τα όρια ανάπαυσης και μέγιστου ορίου εβδομαδιαίων ωρών εργασίας, καθώς και η καταβολή των νόμιμων προσαυξήσεων από υπερωρίες (συν 40%).Όπως διευκρινίζει το υπουργείο Εργασίας ο ανώτατος χρόνος εργασίας είναι 48 ώρες εβδομαδιαίως σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών, και το ανώτατο όριο υπερωριακής απασχόλησης οι 150 ώρες ετησίως. Συνεπώς, ένας εργαζόμενος μπορεί να εργαστεί 13 ώρες ημερησίως έως συνολικά 37,5 ημέρες τον χρόνο. Ετήσια άδεια αναψυχήςΜέχρι σήμερα, βάσει νόμου, η άδεια έπρεπε να λαμβάνεται από τον εργαζόμενο αδιαίρετη, σε μία περίοδο, ενώ με αίτημα του εργαζομένου ήταν δυνατή η κατάτμηση του χρόνου αδείας, ωστόσο έπρεπε οι 2 εβδομάδες να λαμβάνονται συνεχόμενα. Με το νέο νομοσχέδιο δίνεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο να αιτηθεί επιμερισμό της άδειάς του σε περισσότερα χρονικά διαστήματα, εφόσον το επιθυμεί.Για παράδειγμα θα μπορεί να λάβει την ετήσια άδειά του τμηματικά σε 4 διαφορετικές περιόδους εντός του ίδιου έτους αν επιθυμεί κάτι τέτοιο. Η χρονική περίοδος λήψης της αδείας επιλέγεται σε συνεννόηση με τον εργοδότη.Σύμφωνα με τη σχετική διάταξη «ο εργαζόμενος δύναται, κατ΄ εξαίρεση, να λαμβάνει μέρος της αδείας του, σύμφωνα με τις προσωπικές του ανάγκες, κατόπιν έγγραφου αιτήματός του και αποδοχής από τον εργοδότη. Υποχρεωτικά ένα τουλάχιστον μέρος της αδείας περιλαμβάνει περισσότερες των έξι (6) εργασίμων ημερών επί εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας και των πέντε (5) εργασίμων ημερών επί πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή προκειμένου περί ανηλίκων των δώδεκα (12) εργασίμων ημερών».Η ρύθμιση εξυπηρετεί εργαζομένους που ενδεχομένως, πέρα από τη θερινή άδεια, επιθυμούν να λάβουν μέρος της άδειάς τους και κατά τις εορταστικές περιόδους (π.χ. Χριστούγεννα, Πάσχα) αλλά και μεμονωμένα κατά τη διάρκεια του έτους. Οποιαδήποτε κατάτμηση άλλωστε συνεχίζει να απαιτεί έγγραφο αίτημα του εργαζομένου. Επιπλέον, καταργείται η δυνατότητα του εργοδότη να χορηγεί το τμήμα της άδειας των δύο εβδομάδων οποτεδήποτε εντός του ημερολογιακού έτους.Εκ περιτροπής εργασίαΜε τη νέα ρύθμιση οι εκ περιτροπής απασχολούμενοι θα έχουν δικαίωμα να εργαστούν επιπλέον του οκταώρου τους, λαμβάνοντας την αντίστοιχη προσαύξηση 40% για κάθε ώρα υπερωριακής απασχόλησης, εφόσον το επιθυμούν. Για παράδειγμα, κάποιος που δουλεύει σε εστιατόριο το οποίο λειτουργεί Παρασκευή, Σάββατο και Κυριακή, θα μπορεί να συμπληρώνει το εισόδημά του και με υπερωριακή απασχόληση εφόσον το επιθυμεί.Λύση εργασιακής σχέσηςΟ εργοδότης υποχρεούται να αναγγέλλει, με ηλεκτρονική υποβολή των σχετικών εντύπων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, κάθε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένου ή αυτοδίκαιης λύσης της δοκιμαστικής περιόδου ή συναινετικής λύσης της σύμβασης εργασίας, όπως εθελουσία έξοδος, ή καταγγελίας σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου ή λήξης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου το αργότερο τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες από την ημέρα αποχώρησης του εργαζομένου ή καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου ή λήξης της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου ή κάθε άλλης περίπτωσης λύσης ή λήξης της σύμβασης εργασίας.Η αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης του εργαζομένου συνοδεύεται υποχρεωτικά από ηλεκτρονικά σαρωμένο έντυπο υπογεγραμμένο ιδιοχείρως από τον εργοδότη και τον εργαζόμενο ή από έγγραφο που φέρει ηλεκτρονική υπογραφή τους ή έγγραφο ψηφιακά βεβαιωμένο και από τους δύο μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr).Η αδικαιολόγητη (αυθαίρετη) αποχή του εργαζομένου από την εργασία για διάστημα μεγαλύτερο των τριών (3) συναπτών εργάσιμων ημερών μπορεί να θεωρηθεί ως καταγγελία της σύμβασης εκ μέρους του, εφόσον προηγουμένως έχει παρέλθει επιπλέον χρονικό διάστημα δύο (2) συναπτών εργάσιμων ημερών από την υποχρεωτική όχλησή του από τον εργοδότη του, η οποία δηλώνεται υπευθύνως στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και αποδεικνύεται με κάθε πρόσφορο γραπτό τρόπο.Ο εργαζόμενος λαμβάνει αυτόματα ειδοποίηση της δήλωσης του εργοδότη περί όχλησης και μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής «MyErgani». Στην περίπτωση αυτή, ο εργοδότης υποχρεούται, εντός δύο (2) εργάσιμων ημερών από τη λήξη του διαστήματος του πρώτου εδαφίου, να αναγγείλει την οικειοθελή αποχώρηση του εργαζομένου στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, χωρίς να απαιτείται η υπογραφή του εργαζομένου.Η προθεσμία των δέκα (10) εργάσιμων ημερών (δηλαδή τουλάχιστον δύο εβδομάδων) που ισχύει σήμερα, θεωρήθηκε δυσανάλογη, ιδίως σε περιπτώσεις διαλείπουσας απασχόλησης (όπως εκ περιτροπής εργασίας) που το διάστημα μεγαλώνει ακόμη περισσότερο. Επομένως, κρίθηκε σκόπιμο πως έπειτα από τρεις (3) συναπτές εργάσιμες ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας του εργαζόμενου, ο εργοδότης να δύναται να προβεί σε όχληση του εργαζομένου.Κατόπιν της όχλησης, εάν παρέλθουν ακόμη δύο (2) συναπτές εργάσιμες (για τον εργαζόμενο) ημέρες, αδικαιολόγητης απουσίας τουεργαζόμενου, ο εργοδότης μπορεί να αναγγείλει την οικειοθελή αποχώρηση στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, χωρίς να απαιτείται η υπογραφή του.Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης, ο εργαζόμενος δύναται να υποβάλει ο ίδιος την αναγγελία της παραίτησής του. Έχει διαπιστωθεί από τις αρμόδιες εποπτικές αρχές, ότι υπάρχουν περιπτώσεις εργοδοτών οι οποίοι είτε αρνούνται, λόγω δυστροπίας, να υποβάλλουν τη σχετική δήλωση, είτε δεν προβαίνουν σε καμία ενέργεια λύσης εργασιακών συμβάσεων με εργαζομένους τους, λόγω δικών τους οικονομικών εκκρεμοτήτων (όπως λόγω προσωπικών χρεών τους).Αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να παραμένουν ψηφιακά δέσμιοι, καθώς στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ εμφανίζονται ως εργαζόμενοι μιας επιχείρησης, δίχως να λαμβάνουν αποδοχές από αυτήν και δίχως να μπορούν να δηλωθούν σε άλλη εργασία.Μείωση αποδοχών – Καθυστέρηση καταβολής τουςΚάθε μονομερής μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας, βλαπτική για τον εργαζόμενο, θεωρείται ως καταγγελία αυτής.Με το νομοσχέδιο η μείωση των αποδοχών, αμέσως μετά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή και απαγορεύεται.Αντίστοιχα η μετάθεση του εργαζομένου σε γραφείο το οποίο λειτουργεί στην αλλοδαπή, εφόσον δεν αποδέχεται τη μετάθεση ο μετατιθέμενος εργαζόμενος, θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.Το ίδιο ισχύει και για την πέραν των δύο (2) μηνών καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζομένου από τον εργοδότη, ανεξαρτήτως της αιτίας της καθυστέρησης.Πηγή: insider.gr